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GUIDA AI SERVIZI

ASSUNZIONI

Le vigenti disposizioni di legge non consentono assunzione diretta di personale e, pertanto, il Servizio Organizzazione del Personale non prenderà in considerazione le semplici richieste di assunzione con invio di curriculum vitae né darà risposta alle stesse.
Le assunzioni da parte degli enti locali possono avvenire soltanto mediante:
- procedure concorsuali/selettive pubbliche
- selezioni pubbliche fra gli iscritti alle liste dei competenti Centri per l'Impiego
- procedure previste dalla legge 68/1999 in materia di collocamento obbligatorio
- mobilità volontaria tra enti

Procedure concorsuali/selettive pubbliche
Le procedure concorsuali/selettive pubbliche sono finalizzate all'assunzione, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato, di personale da inquadrare nei livelli economico-funzionali per i quali è richiesto un titolo di studio superiore a quello della scuola dell'obbligo.
Sono consultabili:
- sul sito del Comune (http://www.legnano.org)
- sull'Albo Pretorio on-line del Comune
- sulla Gazzetta Ufficiale - Serie Speciale - Concorsi ed Esami
- sul Bollettino Ufficiale della Regione Lombardia (B.U.R.L.).
Per ritiro dei bandi di concorso e degli avvisi di selezione indetti dal Comune di Legnano e per informazioni sugli stessi e, in generale, sulla normativa in materia di assunzioni di personale negli enti pubblici ci si può rivolgere al Servizio Organizzazione del Personale - Ufficio Concorsi.
I bandi di concorso e gli avvisi di selezione indetti da altri enti pubblici sono reperibili sui siti e presso gli uffici del personale dei singoli enti oppure possono essere visionati presso l'Ufficio Relazioni con il Pubblico del Comune di Legnano.

Selezioni pubbliche
Le selezioni pubbliche sono finalizzate all'assunzione, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato, di personale da inquadrare nei livelli economico-funzionali per i quali non è richiesto un titolo di studio superiore a quello della scuola dell'obbligo e sono esperite dal competente Centro per l'Impiego oppure autonomamente dalla pubblica amministrazione.
Sono pubblicizzate mediante l'affissione dei relativi avvisi presso il Centro per l'Impiego di Legnano e/o mediante pubblicazione sull'Albo Pretorio on-line del Comune di Legnano.
Occorre, quindi, rivolgersi al Centro per l'Impiego di Legnano oppure al Servizio Organizzazione del Personale - Ufficio Concorsi del Comune anche per le informazioni di carattere generale.

Procedure ai sensi della legge 68/1999
Le assunzioni da parte del Comune di Legnano di persone con disabilità, ai sensi della legge 68/1999, possono avvenire solo per chiamata numerica degli iscritti nelle liste di collocamento obbligatorio tenute dagli uffici competenti della Provincia di Milano o mediante stipulazione di convenzioni con la Provincia stessa aventi ad oggetto la determinazione di un programma per l'inserimento mirato di lavoratori.
Per informazioni ci si può rivolgere agli Uffici della Provincia di Milano e al Servizio Organizzazione del Personale - Ufficio Concorsi del Comune.

Mobilità volontaria tra enti
Ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 165/2001 le amministrazioni, prima di espletare procedure concorsuali finalizzate alla copertura di posti vacanti in organico, devono attivare delle procedure di mobilità tramite cui poter ricoprire tali posti mediante cessione del contratto di lavoro di dipendenti appartenenti alla stessa categoria in servizio presso altre amministrazioni che facciano domanda di trasferimento, rendendo pubbliche le disponibilità dei posti in organico e fissando preventivamente i criteri di scelta.
Pertanto, qualora si verifichi la necessità di coprire dei posti vacanti in organico, prima di espletare le relative procedure concorsuali si procede alla pubblicazione sul sito internet del Comune di Legnano ((http://www.legnano.org) di uno specifico avviso di ricerca di personale per mobilità esterna, in modo che gli interessati possano presentare richiesta di trasferimento.
Per quanto sopra precisato, il Servizio Organizzazione del Personale non prenderà in considerazione le richieste di trasferimento che non avranno relazione con uno specifico avviso di ricerca di personale per mobilità esterna né darà risposta alle stesse.

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  regolamento accesso impieghi comunali (717 downloads)
  
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  disciplina assunzioni tempo determinato (578 downloads)